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Les emplois d’avenir, des contrats aidés non marchands pour les jeunes éloignés de l’emploi, ont été en vigueur de fin 2012 à début 2018. Les missions locales étaient les seules (avec les Cap emploi) à les prescrire. La Dares vient de publier une étude sur les résultats de ce dispositif : à long terme, ces contrats permettent aux jeunes de mieux s’insérer. Quatre ans après leur entrée en emploi d’avenir, la probabilité d’être en emploi est de 8 points supérieure à celle qu’ils auraient eue sans en avoir bénéficié. L’impact est même un peu supérieur pour les jeunes sans diplôme (9 points).

Après la publication des résultats de représentativité du privé sur le cycle 2017-2020, la hiérarchie des forces syndicales évolue si l’on cumule les résultats du privé et ceux des élections professionnelles de la fonction publique. En effet, si le haut du classement demeure avec la CFDT devant la CGT, FO et la CFE-CGC, l’Unsa passe devant la CFTC et prend la cinquième place en termes de représentativité mixte.

Cette fois-ci devrait être la bonne. Après le couac de la semaine dernière, les services de l’Unédic ont repris en main la rédaction du projet d’avenant à la convention de février 2015 relative au CSP et proposent une nouvelle version qui devrait être validée par une grande majorité des partenaires sociaux, lundi 28 juin 2021. Destiné principalement à prolonger la convention jusqu’à fin 2022, ce texte fait désormais la distinction entre la situation de non-application et celle de l’application de la réforme de l’ARE, récemment suspendue par le Conseil d’État.

"C’est une exploitation de propos qui ne correspond pas du tout à la position de SNC", réagit Vincent Godebout, le directeur général de l’association spécialisée dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Dans le rapport parlementaire sur les CDD-U, on prête à SNC de penser que les règles actuelles d’assurance chômage incitent les chômeurs à privilégier les CDD au détriment des CDI, soit peu ou prou, l’inverse des positions de l’association. Ce contresens est aujourd’hui repris par le ministère pour appuyer sa réforme, notamment dans le cadre de la procédure en référé au Conseil d’État.

"Sacrifiée", "abandonnée", "laminée" : les adversaires de Laurent Wauquiez (LR) aux élections régionales des 20 et 27 juin prochains ne mâchent pas leurs mots pour critiquer l'action du président sortant sur la formation professionnelle, qui a connu de fortes baisses de budget au cours du mandat. En matière d’emploi, une mesure qui revient dans plusieurs programmes prévoit d’encourager les entreprises à recruter des jeunes. Tour d’horizon des propositions de Bruno Bonnell (LREM), Fabienne Grébert (EELV), Andréa Kotarac (RN), Najat Vallaud-Belkacem (PS, PRG) et Laurent Wauquiez (LR, UDI) (1).

C’est avec une immense tristesse et un effet de sidération que nous avons appris le décès de Cécilia Pandolfi aujourd’hui, 15 juin 2021. Cécilia, qui aurait eu 40 ans cet été, était correspondante d’AEF info pour l’éducation, l’enseignement supérieur et la recherche en Rhône-Alpes Auvergne depuis 13 ans. Solide et pleine d’énergie pendant toutes ces années, elle a toujours fait preuve de rigueur journalistique et de ténacité. Tous les acteurs de sa région reconnaissaient son professionnalisme, son expertise et sa connaissance des enjeux.

Durant plus de trois heures, jeudi 10 juin 2021, les avocats des syndicats ayant déposé un recours, les représentants du ministère du Travail et la juge des référés, Anne Egerszegi, ont échangé arguments et contre-arguments sur le bien-fondé de la réforme d’assurance chômage, telle que prévue dans le décret du 30 mars dernier. L’administration devant encore fournir des précisions à la conseillère d’État, l’examen du dossier n’est pas clos et la décision de référé suspension n’interviendra au plus tôt qu’en fin de semaine prochaine.