Pour la 3e édition d’Atlas de l’Alternance, 

Atlas décline l’événement en région Normandie

Le mercredi 8 juin, Atlas se mobilise en région Normandie pour faciliter et renforcer le recrutement en alternance avec la troisième édition d’Atlas de l’Alternance. Cet événement réunit en format hybride (présentiel/distanciel) l’ensemble des parties prenantes de l’alternance dans les secteurs de l’assurance, de la banque/finance, du conseil et de l’expertise comptable/commissariat aux comptes, sous forme d’une matinée d’échanges et de témoignages organisée à Rouen.

Pour François Infantes, Délégué Régionale de la Normandie chez Atlas :

« Installer le recours à l’alternance comme un réflexe dans les recrutements apportera une véritable plus-value pour le territoire normand et son économie.

Avec « Atlas de l’Alternance », nous réunissons les acteurs de la région pour poursuivre l’engagement de ceux qui font l’alternance en Normandie avec l’ambition de porter le recours à l’alternance encore plus haut ».

Atlas de l’Alternance réunit les acteurs clés de l’alternance de la région Normandie

L’année 2021 a vu un nombre record de près de 100 000 contrats signés en alternance dans les entreprises adhérentes d’Atlas, soit une augmentation de 42 % par rapport à 2020 et de 86 % par rapport à 2019. En Normandie, ce sont près de 2 600 contrats d’alternance qui ont été signés (2 225 en apprentissage et 352 en contrat de professionnalisation). Le niveau de formation visé « Bac +5 » représente 38 % des dossiers dans la région. Il est suivi par les niveaux « Bac +3 » à 36 % et « Bac +2 » à 21 %. L’âge moyen des alternants en Normandie est de 22 ans. La parité est atteinte : la région compte 50 % de femmes et 50 % d’hommes en alternance.

Pour maintenir cette dynamique en 2022, malgré la fin possible des aides gouvernementales exceptionnelles, et l’application de nouveaux niveaux de prise en charge, il importe d’identifier des pistes d’amélioration, d’essaimer les meilleures pratiques, et de renforcer l’accompagnement des acteurs de l’alternance.  

Initié en 2020 sous des formats diversifiés, avec pour objectif de développer l’alternance dans une période particulièrement mouvementée pour l’emploi en France, « Atlas de l’Alternance » s’est imposé comme une initiative majeure permettant de :

• identifier les métiers en tension en Normandie, anticiper les besoins des entreprises de la région et faire évoluer l’offre de formation ;
• partager les innovations pédagogiques les plus prometteuses et repérer les opportunités de financement pour les CFA et OFA ;
• détailler l’actualité de l’alternance, des aides et des niveaux de prise en charge ainsi que les nouvelles modalités proposées par Atlas pour faciliter le quotidien des CFA et OFA.