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Après 15 premiers projets retenus à la 1re vague fin novembre 2021, ce sont 17 nouveaux projets Excellences qui sont sélectionnés dans le cadre de la 2e vague de l’appel à projets, sur les 38 déposés, annonce le gouvernement le 12 juillet 2022, après la réunion du Comité des écosystèmes d’enseignement, de recherche et d’innovation (Ceeri) le 28 juin. Dans le détail, 4 sont portés par des établissements idex-isite (sur les 7 déposés) et 13 par des sites non idex-isite (sur les 31 déposés). Pour cette 2e vague, les lauréats se partagent une enveloppe de 328 M€ (contre 292 M€ pour la 1re vague).

Un data center mutualisé a été inauguré vendredi 8 juillet 2022 par l’université d’Angers et ses partenaires. "Il s’agit d’un data center métropolitain, qui répondra à nos besoins pour les 15 prochaines années", explique à AEF info Stéphane Amiard, vice-président numérique de l’établissement. Un autre projet de data center, régional cette fois, est prévu dans le cadre du CPER 2021-2027. Il sera installé à Nantes, et permettra aux établissements d’ESR des Pays-de-la-Loire de bénéficier "d’un réseau régional à très haut débit et d’outils numériques pour la recherche de demain".

"L’université sera au cœur" de l’action gouvernementale, déclare la Première ministre, Élisabeth Borne, dans son discours de politique générale à l’Assemblée nationale, le 6 juillet 2022. Elle promet ainsi d’améliorer "les conditions de vie et d’études de nos jeunes", de renforcer "l’égalité d’accès et de réussite en particulier dans le premier cycle universitaire" et de simplifier le système de bourses. En outre, des mesures en faveur du pouvoir d’achat des étudiants (APL, revalorisation des bourses) seront présentées au conseil des ministres prévu le 7 juillet, confirme-t-elle.

Avec la suppression des grands corps et de l’affectation directe des élèves de l’INSP, "la seule manière de départager les élèves, en l’absence de classement de sortie, est probablement d’accentuer leur spécialisation", celle-ci étant "à même de favoriser une meilleure adéquation des profils et des postes", indique Natacha Gally, maîtresses de conférences en science politique à Paris-Panthéon-Assas (1), dans une interview à AEF info, le 30 juin 2022. Elle craint toutefois que cette spécialisation entre en tension avec la volonté de la Diese d’impulser une politique RH transversale. "Le problème de fond est de savoir si l’on veut que la haute fonction publique soit un groupe professionnel transversal de managers, (...) ou si l’on privilégie une approche 'métiers'." Par ailleurs, elle s’interroge sur le positionnement de l’INSP et sa capacité à attirer des enseignants-chercheurs.

Et si les classements pouvaient inciter les établissements d’ESR à prendre le chemin de la transition écologique ? Pour quels critères opter et comment s’assurer que cette dimension ne soit pas une incitation au greenwashing ? Faut-il de nouveaux classements ou au contraire tenter de "verdir" les classements actuels ? Voilà autant de questions auxquelles ont tenté de répondre les participants à une table ronde organisée le 30 juin 2022 dans le cadre de la plénière annuelle du Label DD&RS, sur le nouveau campus de Paris-III, à Nation.

Après six ans et demi à la direction de l’agence française Eramus+, Laure Coudret-Laut fait valoir ses droits à la retraite et dresse le bilan de son mandat dans une interview accordée à AEF info, le 22 juin 2022. Elle identifie trois grands changements durant cette période : la création d’un système d’accréditation pour le scolaire et la formation professionnelle ; la mise en place des alliances d'universités européennes et l’instauration d’une stratégie ciblée sur quatre enjeux sociétaux. Aujourd’hui, elle juge le démarrage du programme 2021-2027 "trop plat" et demande "un vrai coup d’accélérateur" pour 2023. Face à l'augmentation globale des financements Erasmus+, elle estime que l’enjeu pour le futur de l’agence française est de "conserver sa qualité de gestion".