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enseignement recherche | enseignement scolaire

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INTERVIEW Feuille route RH : "l’employeur, c’est celui qui fait progresser les personnels" (E. Laporte, rectrice de Strasbourg)
06/07/21 12:33 - Dépêche n° 654955

La feuille de route RH de l’académie de Strasbourg met l’accent sur "la personnalisation des parcours professionnels", et "avant tout la personnalisation de la relation avec le personnel", indique la rectrice Élisabeth Laporte, dans un entretien accordé le 29 juin 2021, en compagnie de Claudine Macresy-Duport, SGA. Cette année a vu le déploiement de nouveaux dispositifs : plateforme de recueil des besoins en formation, immersions, constitution d’un vivier de talents, etc. Dans une académie marquée par "une forte fidélité au territoire", les agents sont incités à "développer [leurs] compétences", et "découvrir d’autres métiers et fonctions", souligne la SGA. Par ailleurs, la réorganisation en cours a donné lieu à la création d’une "cellule de facilitation des relations professionnelles", qui accompagne les personnels et encadrants confrontés à des tensions ou conflits au travail.

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