Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Paramétrer Tout accepter

Service abonnements 01 83 97 46 50

Agence d'informations spécialisées

Revenir en haut de la page

#coronavirusRevalorisations du Ségur de la santé : le versement de la 1re tranche de 90 euros aux personnels aura lieu dès septembre

02/09/20 15:01 - Dépêche n° 634859

Un avenant conclu le 1er septembre 2020 (1) à l'accord majoritaire signé le 13 juillet dernier par FO, la CFDT, l'Unsa et la FHF (lire sur AEF info) va permettre d'accélérer l'application des hausses salariales au sein des établissements de santé et des Ehpad publics, annonce le ministère de la santé. Au lieu que les 90 € applicables dès le 1er septembre 2020 ne soient versés à titre rétroactif que sur la paie de janvier 2021, ils le seront dès ce mois de septembre et au plus tard fin octobre avec un effet rétroactif au 1er septembre pour la FPH. Le décret doit paraître ces prochains jours.

Lire la suiteLire la suite

Accès libreIl est temps d’encourager l’autonomie des agents de terrain (tribune)

25/08/20 10:00 - Dépêche n° 633387

Le fonctionnement "archaïque" des administrations centrales doit être revu hors objectifs budgétaires et selon des méthodes nouvelles, tout comme les relations État-collectivités. C’est la position défendue en juillet 2020 par l’agence de design d’intérêt général Vraiment Vraiment dans une tribune sur les leçons à tirer de la crise sanitaire liée au Covid-19 en matière d’action publique. Elle propose aussi d’intégrer la question de la qualité de vie au travail dans les programmes de transformation publique. Une étape indispensable pour rendre "désirables" ces réformes de l’État.

Lire la suiteLire la suite

Accès libreLe département du Val-de-Marne s’engage à lutter contre les discriminations envers les agents LGBT

28/07/20 12:43 - Dépêche n° 632461

Le conseil départemental du Val-de-Marne devrait signer à la rentrée la charte d’engagement LGBT+ de l’association l’Autre Cercle. L’objectif est de promouvoir la diversité au sein de la collectivité francilienne et de prévenir les discriminations à l’encontre des personnes LGBT+ (personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres) dans le monde du travail.

Lire la suiteLire la suite

#coronavirus"Certains télétravailleurs ont pu se sentir abandonnés par leur employeur" (Isabelle Estienne, psychologue du travail)

09/06/20 09:54 - Dépêche n° 629224

"Certains télétravailleurs ont pu se sentir abandonnés par leur employeur pendant le confinement", observe Isabelle Estienne, psychologue du travail au centre de gestion de l’Oise, dans une interview à AEF info sur les effets psychologiques de la crise sanitaire dans les collectivités locales (1). Le travail à distance forcé peut aussi se traduire chez certains agents par "une relation de défiance vis-à-vis de la hiérarchie". Les cellules d’écoute externalisées mises en place dans les administrations depuis le confinement sont d’abord une "béquille" destinée à faire "redescendre la tension", estime Isabelle Estienne. À l’inverse, les cellules d’accompagnement permettent d’accompagner les personnels en tenant compte de leur situation de travail.

Lire la suiteLire la suite

Accès libreRéforme de la fonction publique : 29 propositions pour renforcer la négociation collective

25/05/20 18:41 - Dépêche n° 628286

Possibilité pour la loi et les textes règlementaires de renvoyer à un accord collectif certaines de leurs conditions d’application, conclusion d’accords locaux, définition des thèmes entrant dans le champ des accords ; réflexion sur la représentativité syndicale… Le rapport de la mission Esch-Vigouroux-Rouquette, rendu ce 25 mai 2020, formule 29 propositions pour "renforcer la négociation collective dans la fonction publique". Lancés en novembre 2019, ces travaux doivent servir de base à la préparation, à partir de juin, de l’ordonnance sur le sujet prévue par la loi Fonction publique.

Lire la suiteLire la suite

#coronavirus"Notre priorité a été de garder le maximum d’agents en activité" (Émilie Agnoux, Grand Paris Sud Est Avenir)

18/05/20 15:56 - Dépêche n° 627944

"Notre priorité a été de garder le maximum d’agents en activité pour garantir la continuité du service public", explique Émilie Agnoux, directrice de la transformation et du dialogue social à l’établissement public territorial Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) (1), interrogée par AEF info sur la gestion des personnels et leur accompagnement pendant la crise sanitaire (2). À peine un cinquième des 1 200 agents de cette collectivité du Val-de-Marne ont finalement été placés en autorisation spéciale d’absence et la moitié ont pu télétravailler. S’agissant du plan de reprise d’activité, Émilie Agnoux se dit attentive à la répartition équitable de la garde des enfants entre les agents et leurs conjoints, afin que les femmes ne soient pas pénalisées.

Lire la suiteLire la suite

#coronavirus"Il faut professionnaliser la gestion des risques" dans les administrations (cercle des acteurs territoriaux)

12/05/20 12:25 - Dépêche n° 627546

Pour anticiper les crises à venir, les administrations doivent "professionnaliser la gestion des risques", estime le cercle des acteurs territoriaux, dans un livre blanc sur les enseignements à tirer de la crise sanitaire liée au Covid-19 pour la fonction publique territoriale, publié le 5 mai. Les auteurs jugent essentiel de prévoir des réaffectations transitoires d’agents vers les missions prioritaires. En matière d’encadrement, le management "par la confiance" expérimenté pendant le confinement doit être transformé en "principes d’organisation", préconisent-ils.

Lire la suiteLire la suite

#coronavirusUn décret facilite le recours à la visioconférence pour les concours de la fonction publique

17/04/20 13:22 - Dépêche n° 626175

Un décret n° 2020-437 du 16 avril 2020 détaille les règles d’organisation des concours et examens de la fonction publique organisés entre le 12 mars et le 31 décembre 2020. Il fixe les conditions du recours à la visioconférence et aux moyens de communication électroniques pour l’organisation des voies d’accès à la fonction publique et des jurys. Ce texte vise aussi à organiser "la continuité des procédures engagées et interrompues".

Lire la suiteLire la suite

#coronavirusLe projet de loi de finances rectificatif 2020 acte la défiscalisation de la prime exceptionnelle pour les agents mobilisés

15/04/20 17:43 - Dépêche n° 626022

L'article 5 du nouveau projet de loi de finances rectificatif pour 2020, présenté en Conseil des ministres le 15 avril, prévoit l’exonération d’impôt et de cotisations sociales de la prime exceptionnelle destinée aux agents publics annoncée par Emmanuel Macron le 25 mars. L’objectif est de reconnaître l’engagement des personnels confrontés à "un surcroît de travail significatif durant cette période" de crise sanitaire. Le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, a déjà indiqué que le plafond sera fixé à 1 000 € pour le versant État et le versant territorial.

 

Lire la suiteLire la suite

URGENTCe que prévoit l’ordonnance sur les congés payés des agents de l’État pendant la crise sanitaire

15/04/20 14:43 - Dépêche n° 625989

Les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique de l’État placés en ASA (autorisation spéciale d’absence) auront pour obligation de prendre dix jours de RTT ou de congés annuels pendant la période d’urgence sanitaire, prévoit un projet d’ordonnance soumis au Conseil des ministres le 15 avril 2020. Seuls les enseignants ne seront pas concernés. Cinq jours (RTT ou congés) pourront également être imposés aux agents en télétravail. L’objectif du gouvernement est d’anticiper la sortie du confinement "pour garantir la continuité des services publics en évitant toute désorganisation".

Lire la suiteLire la suite

Toute l’info, à tout moment

L’information dont vous avez besoin. Une diffusion par e-mail en temps réel. Un site optimisé multi-supports (smartphone, tablette, PC). L’accès à 15 ans d’archives, soit plus de 260 000 dépêches. Des accès nominatifs et personnalisables.

20 000 professionnels et 2 000 organisations nous lisent chaque jour.
97 % de nos abonnés nous renouvellent leur confiance chaque année

L’offre média d’AEF comprend 5 rédactions spécialisées couvrant 14 domaines. Notre valeur ajoutée réside dans la qualité de nos informations précises, vérifiées, réactives et équidistantes. AEF est aujourd’hui un média de référence et un outil de veille stratégique en ligne pour les professionnels des secteurs couverts par nos 80 journalistes, à Paris et en régions.