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"Les chiffres ne remplacent pas la politique", souligne Vincent Berger, ancien conseiller ESR au cabinet de François Hollande, aujourd’hui conseiller maître à la Cour des comptes (2e chambre). Mais prendre la mesure chiffrée de ce qui rassemble ou éloigne les universités peut préparer une décision éclairée. Dans cette optique, il s’est plongé dans les données sociales et académiques des universités et en a tiré 5 profils-types ou "clusters". Un travail personnel parallèle au travail de la Cour des comptes, qui propose plusieurs manières possibles de catégoriser les établissements dans son rapport "Universités et territoires", auquel il n’a pas participé
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Former les étudiants de 1er cycle à la transition écologique et sociétale d’ici à 2025 ne se fera pas sans former également les enseignants et dirigeants d’établissements de l’ESR. Mais comment y parvenir ? Plusieurs pistes ont émergé pendant un webinaire organisé par la rédaction d’AEF info 23 mai 2023. Susciter de l’engagement chez les équipes est une première étape et pour cela, il faut donner du temps de formation mais aussi le valoriser. Sans oublier opérer un portage politique à l’échelle de la gouvernance de l’établissement. La révision des référentiels de compétences est aussi de mise.
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53 % des quelque 1 895 étudiants ou personnels de l’ESR ayant répondu au questionnaire du baromètre du bien-être au travail et dans les études réalisé par AEF info et la FNCAS s’estiment en difficulté face à leur charge de travail. Une majorité (68 %) assure néanmoins que leur établissement reconnaît la qualité de leur travail. Le déploiement de politiques de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et plus généralement contre les discriminations a été constaté par une large majorité des étudiants et personnels. Retrouvez le détail des réponses aux 17 questions posées.
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France Universités confie à Jean-François Huchet, président de l’Inalco, une mission sur "les actions à mener pour améliorer la coordination des stratégies internationales des universités et leur articulation avec la diplomatie scientifique française", annonce l’Institut, dans un communiqué envoyé le 22 mai 2023. Ses propositions sont attendues pour le printemps 2024. Il devra notamment identifier les dispositifs permettant d' "analyser les stratégies scientifiques d’influence européennes afin d’en dégager les bonnes pratiques" ou encore de créer des "outils de cartographie" dédiés.
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"Les 12 IHU et 4 bioclusters lauréats sont la démonstration qu’il est hors d’âge d’opposer public et privé et de sommer les gens de choisir entre recherche fondamentale et technologique", déclare Emmanuel Macron, lors d’un déplacement à l’Institut Curie, mardi 16 mai 2023. Par ailleurs, le président de la République estime que "face à la logique de silo, le moment est venu de travailler à une recherche biomédicale plus unifiée" et confie à plusieurs ministres le soin de "mener des concertations pour aboutir à un plan d’action dans les six mois". Il appelle enfin à "continuer à renforcer l’Inserm".
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Lors du premier comité de suivi de l’accord interministériel de janvier 2022 sur la protection sociale complémentaire en santé des agents de l’État, qui s’est tenu le 15 mai 2023, la DGAFP a annoncé que l’entrée en vigueur des contrats en santé se fera à partir du 1er janvier 2025 et non du 1er janvier 2024 comme prévu par l’accord interministériel et l’ordonnance du 17 février 2021. Il s’agit de laisser plus de temps aux ministères dont les négociations ont pris du retard. Tous basculeront en janvier 2025 sauf le MTE, qui pourrait conserver la date de 2026. 2029 est maintenu pour la CDC.
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Pour former tous les étudiants à la transition écologique, comme l’a annoncé Sylvie Retailleau en octobre 2022, encore faut-il que les enseignants et les dirigeants des établissements d’enseignement supérieur le soient aussi. Ce sera le thème d’un webinaire que la rédaction d’AEF info organise le 23 mai prochain à 11h. Ce sera aussi l’occasion de dévoiler les résultats du baromètre du bien-être au travail et dans les études lancé le 22 mars en partenariat avec la FNCAS. Cliquez ici pour vous inscrire.
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12 nouveaux IHU et 4 nouveaux bioclusters : c’est ce qu’annonce le gouvernement mardi 16 mai 2023 dans le cadre du plan "Innovation Santé 2030" doté de 7,5 Md€, dont 1,7 Md€ pour la recherche biomédicale. Ces projets visent à renforcer la recherche et "réduire le clivage entre recherche et soins". Sur les 12 nouveaux IHU, 5 reçoivent entre 30 et 40 M€, 5 ont 20 M€, et 2 ont 5 M€ et bénéficieront de 5 M€ en plus selon l’évolution du projet. Par ailleurs, 100 M€ supplémentaires sont investis sur 16 infrastructures nationales en biologie et santé et un AAP "chaires d’excellence en biologie/santé" sera lancé prochainement.
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Quelles sont les priorités internationales de l’une des grandes écoles les plus sélectives de France ? Dans quelles zones l’ENS-PSL oriente-t-elle ses efforts aujourd’hui, et pour quelles raisons ? Frédéric Worms, directeur depuis un an, expose dans un entretien à AEF info, aux côtés du directeur des relations internationales, Cédric Guillerme, ses axes stratégiques : l’Afrique, avec laquelle il s’agit de "construire un nouveau modèle de coopération scientifique" ; l’Inde, "devenu le pays le plus peuplé du monde cette année", et qui est donc "stratégique", mais où l’ENS a "un gros retard" qu’elle entend combler grâce au Campus franco-indien dont elle a été co-lauréate ; les États-Unis, partenaires de longue date de l’ENS, qui vient d’ailleurs de souffler les 100 bougies de sa relation avec Princeton ; et enfin l’Europe, "espace prioritaire d’échange et objet de recherche en soi".
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La commission recherche de l’université Rennes-II a voté le 24 mars 2023 un plan d’action "Science ouverte 2023-2028", qui décline en objectifs et actions la charte adoptée en 2021. L’université souhaite, avec ce plan, "explorer des voies innovantes et se doter d’un programme d’actions motrices pour promouvoir concrètement la science ouverte". Elle se donne notamment pour objectif de signaler de façon systématique les productions scientifiques de sa communauté dans HAL, mais aussi de sensibiliser et former à la science ouverte, et de développer "une culture de gestion des données".
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La présentation par Élisabeth Borne le 26 avril de la feuille de route gouvernementale des prochains mois a certes permis de clarifier le calendrier de la présentation du projet de loi de programmation énergie-climat. Mais pour le reste, la Première ministre s’est cantonnée, dans un langage "très techno", au rappel "d’un catalogue" de mesures déjà connues, voire a mis certains sujets "sous le tapis". Celle qui est directement en charge de la planification écologique peine à s’affirmer. Il faudra atteindre juin pour vérifier l’utilité du SGPE, sa nouvelle administration.
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À la fois organisme de formation aux enjeux écologiques, laboratoire de recherche-action, éco-lieu expérimental, le Campus de la transition défend "une posture radicale" en allant "à la racine des problèmes, et non marginale, en considérant que la transition est l’affaire de tous", décrit à AEF info Véronique Malé, co-dirigeante déléguée à la formation et la recherche, lors d’une visite du domaine le 28 mars 2023. Ce nouvel acteur de la formation, créé en 2018, est porté par un collectif d’enseignants-chercheurs de toutes disciplines. C’est dans un château du XVIIIe siècle, à une heure de Paris, que le campus propose des formations immersives à destination des étudiants, enseignants et professionnels. Certaines, co-construites avec les universités et grandes écoles, promeuvent une nouvelle forme d’enseignement qui s’appuie sur une pédagogie valorisant les émotions et les savoir-faire.
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Dans son compte rendu du 26 avril 2023 sur le débat public relatif à la relance nucléaire organisé fin 2022-début 2023, la Commission nationale du débat public se fait le relais de "questions très nombreuses" posées par les citoyens sur la stratégie énergétique française. L’autorité indépendante appelle EDF et le gouvernement à y répondre, considérant que cela serait "le gage d’un dialogue indispensable au fonctionnement démocratique de la société, et de l’attention portée au droit donné à toute personne de participer à l’élaboration de ces décisions".
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La réforme de la haute fonction publique est-elle à même de tenir la promesse de 1945 en termes de gestion interministérielle et de diversification ? "Pendant au moins 15 à 20 ans, il sera compliqué d’imposer une réelle gestion interministérielle des cadres supérieurs de l’État", répond Fabrice Melleray, professeur à l’école de droit de Sciences Po Paris, dans une interview à AEF info réalisée fin avril 2023, reconnaissant toutefois que cette réforme "porte très clairement un coup au corporatisme". Mais selon lui, des logiques métiers devraient perdurer et les pratiques de recrutement à venir des ministères pourraient conduire à la reconstruction de filières, malgré la suppression du classement de sortie de l’INSP (Institut national du service public). Quant à la diversification sociale, elle risque de se heurter au faible nombre de places au concours.
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"60 % des étudiants verront le montant de leurs droits se réduire" : dans un entretien à AEF info, El Mouhoub Mouhoud, économiste et président de l’université Dauphine-PSL, détaille la réforme des droits de scolarité adoptée en CA le 17 avril 2023. Celle-ci entend "faire jouer très sensiblement les effets redistributifs en faveur des étudiants dont les parents présentent des classes de revenus moyennes et faibles", dit-il. "Les inégalités ne sont plus corrigées par l’impôt. Donc, faire payer à tout le monde la même somme n’est ni égalitaire, ni équitable", ajoute-t-il. Le président revient également sur les effets de Parcoursup sur le recrutement de Dauphine, qui a tout à la fois "doublé le nombre de ses candidats" en trois ans, vu son taux de sélectivité passer de 8-10 % à 4-5 %, et diversifié le profil de ses admis, le taux de boursiers passant de 21 % à 26 % en 1re année de licence.
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Des recherches d’excellence, des compétences pour les entreprises locales (stages, apprentissage, etc.), quelque 138 M€ de dépenses annuelles, des formations attractives au plan national, etc. : tels sont les principaux apports de l’université de Haute-Alsace (plus de 10 800 étudiants, près de 1 100 personnels) au territoire haut-rhinois, d’après une étude de l’agence d’urbanisme de la région mulhousienne (2022) dévoilée fin mars 2023. Révélant un "rôle économique important", elle repère plusieurs points de vigilance, dont le "déficit" marqué de jeunes poursuivant des études au-delà du bac+3.
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De 2015 à 2022, les huit dernières années ont été les années les plus chaudes jamais observées, annonce l’Organisation météorologique mondiale ce 21 avril 2023, à la veille de la journée de la Terre. Parmi les données à retenir : la perte d’épaisseur des glaciers atteint 30 mètres en cumulé depuis 1970 et le taux d’élévation du niveau moyen de la mer a doublé entre les périodes 1993-2002 et 2013-2022. En Europe, le service pour le changement climatique Copernicus a souligné le 20 avril que le territoire est celui qui se réchauffe "plus rapidement que n’importe quel autre continent".
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La France décline-t-elle en matière de recherche biomédicale ? Dans un communiqué du 19 avril 2023, plusieurs acteurs estiment que "l’organisation de la recherche clinique dans les CHU, au plus près des patients, explique pourquoi la France n’a pas décroché dans les classements internationaux". "Les CHU et leur organisation en matière de recherche clinique et de soins sont une chance pour les universités et ces dernières, par leur pluridisciplinarité, sont une chance pour les CHU", résume le communiqué qui intervient comme une réponse au récent rapport de France Universités sur le sujet.
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Au départ installée dans un dialogue de gestion "routinier" avec le MESR, la CPU – devenue France Universités en 2022 – prend de l’ampleur dans le paysage de l’ESR, lors du mouvement social de 1995 et devient un "acteur politique". C’est ce qu’analyse Étienne Bordes, Ater à l’université Sorbonne Paris Nord, à l’occasion d’un séminaire en ligne organisé par le CSO (Sciences Po/CNRS), le 20 avril 2023. Si la conférence a su rassembler pour "co-construire" la LRU, elle doit aujourd’hui faire face à des "forces internes" qui donnent naissance à des "créations de groupes sectoriels", comme Udice ou l’Auref.
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S’inspirer des bonnes pratiques en matière d’alternance, les diffuser : c’est l’objectif du Cercle des pépites de l’alternance, réseau de professionnels créé le 13 avril 2023 à Nantes, à l’occasion d’un événement intitulé "les Pépites de l’alternance". Organisées par le Medef Pays-de-la-Loire, ces "Pépites" ont permis de récompenser des entreprises innovantes et vertueuses en matière d’alternance. "Nous voulons être la région la plus vertueuse dans le domaine de l’alternance, du point de vue de la quantité mais aussi de la qualité", affirme Samuel Tual, président du Medef Pays-de-la-Loire.
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"La feuille de route d’Inria, fixée avec le COP 2019-2023, est une réponse appropriée, du fait de son histoire et de son ADN", à la mission Gillet, indique Bruno Sportisse, PDG d’Inria, dans un document interne de l’organisme qu’AEF info s’est procuré, lundi 17 avril 2023. "Je ne dis pas que nous avons une réponse à tout et que nous avons trouvé la solution miracle, mais nous essayons de construire un chemin original, spécifique à Inria", assure-t-il. Bruno Sportisse revient également sur les "inquiétudes et les oppositions" qui se sont manifestées en début d’année, qu’il juge "normales".
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"Nous ambitionnons de construire une université moderne, internationale, inclusive, qui réponde aux enjeux du territoire", souligne Abal-Kassim Cheik Ahamed, arrivé à la tête du CUFR de Mayotte fin 2022. Dans une interview à AEF info, en février 2023, il revient notamment sur le changement de statut de l’établissement, qui doit devenir un EPSCP au 1er janvier 2024. Un projet "structurant" pour l’établissement, qui lui permettra de délivrer ses propres diplômes, mais nécessite des moyens, financiers et humains, prévient-il. Quant au dossier immobilier, il souligne que le projet d’extension de 1 000 m2 est déjà "obsolète avant même d’avoir été construit" en raison de la hausse de la démographie étudiante. Enfin, il salue la création d’un site du Crous à Mayotte, début 2023, synonyme de "qualité et d’expertise concernant le bien-être étudiant".
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À l’heure où les établissements d’ESR sont enjoints de réduire de façon drastique leurs émissions de gaz à effet de serre, AEF info et Labos 1point5, collectif investi pour la réduction de l’empreinte carbone dans les pratiques de recherche, lancent le podcast "Les laboratoires de la transition". Nous donnons la parole aux laboratoires engagés dans cet effort, pour raconter leur démarche, les tensions que créent ces nouvelles habitudes, et les façons de les surmonter. Retrouvez ici les deux premiers épisodes, consacrés aux déplacements professionnels et à l’empreinte numérique.
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Le Sénat a adopté le 5 avril 2023 une proposition de loi fortement amendée sur l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique. Celle-ci prévoit notamment d'augmenter le taux de primo-nominations de femmes à des postes d’encadrement supérieur et de dirigeants, à l’instar de la loi "Sauvadet" de 2012. Depuis lors, chez les préfets, dont les nominations sont publiées au JO, le nombre de femmes a augmenté mais l’objectif de parité est loin d’être atteint. AEF info a analysé les données du JO pour retracer l’évolution des nominations et les carrières des préfètes depuis 1990.
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Giec local à Rouen, schéma local de l’enseignement supérieur dans le Cotentin, changement de logique pour le nouveau SRESRI normand… Face aux défis posés par la transition écologique et énergétique, les élus renouvellent leur dialogue et leur relation avec le monde de l’ESR, comme en témoignent plusieurs acteurs à l’occasion du séminaire annuel du réseau des collectivités locales pour l’ESRI, organisé par l’Avuf, les 5 et 6 avril à Rouen. Ce travail avec les universités "secoue mais dans le bon sens", témoigne Léo Kazmierczak, chargé de projet climat à la métropole de Rouen.
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"La recherche biomédicale n’est pas à la hauteur des ambitions du pays, ni en termes de financement, ni en termes d’organisation", estime France Universités, dans un rapport publié jeudi 6 avril 2023. La conférence identifie plusieurs "verrous" et formule dix recommandations parmi lesquelles : confier à l’Inserm le pilotage de la programmation nationale de la recherche en santé et aux universités le pilotage de la politique scientifique locale, transformer le modèle des CHU, devenu "obsolète", et "pallier la désaffection des hospitalo-universitaires" dont la "situation se dégrade".
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"Il faut un recadrage de la politique des appels à projets tous azimuts pour en faire un accélérateur des progrès scientifiques qui, nous le savons tous, se planifient assez rarement", plaide Jean-Marc Rapp, ancien président du jury idex-isite lors d’un colloque sur l’université du XXIe siècle, organisé à Tours les 22 et 23 mars 2023. Il pointe aussi "une incertitude sur la place réellement assignée à l’ESR" dans France 2030". L’ancien recteur de l’université de Lausanne analyse la "prégnance" des appels à projets dans le système français – sans la condamner – et insiste sur la nécessité d’un socle de financement qui assure le "fonctionnement normal" des établissements.
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"Les établissements doivent produire un schéma directeur DDRS et le dialogue contractuel avec le ministère va systématiquement prendre en compte la transition écologique comme un axe stratégique", se félicite le haut fonctionnaire au développement durable du MESR, Michel Eddi. "Aucun établissement sous tutelle du ministère ne pourra échapper à ce questionnement." Il s’exprime dans une interview à AEF info, le 29 mars 2023, sur la mise en œuvre du plan climat et biodiversité, diffusé par le ministère en février, dont il évoque les "principaux leviers" : la contractualisation et, à partir de la vague 2, l’évaluation des établissements par le HCERES. Benoit Laignel, chargé de mission transition écologique au MESR, évoque quant à lui la nécessité pour les établissements de "s’adapter aux risques" liés à la hausse des températures, tout en soulignant le manque de données à leur disposition.
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Les 16 établissements publics expérimentaux (EPE) créés après la publication de l’ordonnance du 12 décembre 2018 se sont emparés différemment des dérogations au code de l’éducation permises pour l’expérimentation. AEF info a effectué une comparaison de leurs statuts, dont voici le premier volet consacré à la représentativité des conseils. Sur les 14 établissements issus d’une université classique, dix ont choisi une proportion d’élus dans leur conseil d’administration inférieure au seuil des 66 % exigé dans le code de l’éducation pour les universités "classiques". Cette baisse de la part d’élus concerne en particulier les collèges étudiants et Biatss. En miroir de la diminution du poids de ces représentants, une nouvelle instance est chargée de préparer les délibérations en amont : le directoire, qui fera l’objet d’une dépêche à paraître prochainement.
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Alors que Sylvie Retailleau vient d’annoncer, outre une revalorisation des bourses sur critères sociaux du supérieur, un élargissement de l’assiette des bénéficiaires à 35 000 boursiers supplémentaires à la rentrée 2023, AEF info retrace l’évolution des effectifs de boursiers sur 20 ans. Fait exceptionnel depuis 2002, ceux-ci ont baissé de 30 000 en 2021, et une forte baisse est encore pressentie pour l'année universitaire 2022-2023. En cause : l’essor de l’apprentissage et la stagnation depuis 2013 des barèmes de ressources, que le ministère compte désormais rehausser à la rentrée prochaine.
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Sylvie Retailleau vient d’annoncer une revalorisation des bourses étudiantes à la rentrée 2023 : l’échelon 0bis va augmenter autant en un an (+34 %) que sur les 20 dernières années. Mais pour la première fois, la hausse bénéficie moins aux plus précaires : l’échelon 7 ne fait que suivre l'inflation (+6,2 %). L’écart entre le montant d'aide annuel le plus bas et le plus haut, qui s’était amplifié en 20 ans avec la création de nouveaux échelons, se résorbe. On ne saura qu’en juin 2024 si la perte de pouvoir d’achat à l’œuvre pour tous depuis 2016, et relativement forte en 2018, est enrayée.
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Des professeurs d’un établissement catholique sous contrat de Compiègne estiment que leur liberté pédagogique est en danger. L’Institution Jean-Paul II a en effet annulé deux sorties cinéma, l’une autour du film Simone, sur la déportation et le droit à l’IVG, l’autre autour de Rafiki, sur la répression de l’homosexualité. Des enseignants joints par AEF info redoutent une possible "dérive sectaire" et ont fait un signalement auprès de la Miviludes fin mars 2023. Le chef d’établissement assume ses décisions. Le rectorat d’Amiens indique qu’il "suit attentivement" la situation de l’établissement.
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Dans un communiqué du mercredi 29 mars 2023, le Conseil constitutionnel annonce qu’il rendra ses décisions sur le référendum d’initiative partagée sur l’âge de la retraite et la LFSS rectificative le 14 avril prochain. C’est presque deux semaines plus tôt que la date limite fixée au 21 avril – le Conseil constitutionnel disposant d’un mois pour statuer à compter de la saisine. À noter également que l’intersyndicale avait aussi interpellé le Conseil constitutionnel, lundi 27 mars 2023, à la veille de la 10e journée de mobilisation contre la réforme des retraites. Et chaque organisation a transmis – ou est sur le point de le faire – un argumentaire pour soutenir les saisines parlementaires contre le PLFRSS.
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"Ce qui se passe m’inquiète. Cela m’inquiète notamment parce qu’aujourd’hui, la cote de popularité de la CGT est haute et qu’un congrès divisé, ce n’est pas bon pour l’image de la CGT, mais aussi du syndicalisme en général", déclare à AEF info, Philippe Martinez, ancien secrétaire général de la CGT, à la suite du rejet par le 53e congrès du rapport d’activité marquant la fin de son mandat, mardi 28 mars 2023, à Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme). "Je ne peux pas nier que le congrès, instance suprême de la CGT, est aujourd’hui divisé en deux."
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Alors que l’intersyndicale interpelle dans un courrier commun le Conseil constitutionnel, lundi 27 mars 2023, à la veille de la 10e journée de mobilisation contre la réforme des retraites, l’enquête de Toluna Harris Interactive réalisée pour AEF info et Public Sénat
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Suppression des épreuves techniques, allongement de l’entretien, création d’une mise en situation collective dans les deux nouvelles voies (générale et Orient), introduction des enjeux écologiques et numériques, épreuve d’anglais éliminatoire mais non classante… Dans une interview à AEF info
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Alors qu'une neuvième journée de mobilisation contre la réforme des retraites a lieu ce jeudi 23 mars 2023, au lendemain de l’intervention d’Emmanuel Macron qui a cristallisé la colère des syndicats, Vincent Cadoux, avocat expert du droit de la fonction publique au cabinet Seban Avocats, revient sur l’encadrement du droit de grève dans le versant territorial. Il juge les évolutions de la jurisprudence sur la question "inquiétantes". Si la loi de transformation de la fonction publique de 2019 prévoit un dispositif assez complet en la matière, son efficacité juridique semble en effet progressivement amoindrie par les décisions de tribunaux administratifs, constate-t-il, ceux-ci ayant opposé à sa mise en œuvre des limites en souhaitant protéger le droit de grève. Mais cela pourrait produire l’effet inverse en rendant inutilisable le dispositif prévu par la loi Dussopt. Explications.
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Six trophées et deux "coups de cœur" ont été décernés dans le cadre de la troisième édition du salon grand public Talents for the Planet, le 22 mars au Parc Floral Paris-Vincennes. 15 organisations, universités, écoles, entreprises, collectivités et associations, ont accédé à la finale des premiers Trophées Talents for the Planet, organisés par AEF info, pour récompenser les meilleures initiatives en termes de formation, d’acculturation ou de professionnalisation sur des objectifs de développement durable.
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En 2020, "l’emploi scientifique en France accentue son dynamisme", avec "une hausse de 3,3 %, dont +3,8 % pour les chercheurs, titulaires et contractuels", souligne le Sies dans son rapport sur l’état de l’emploi scientifique en France, publié le 15 mars 2023. En outre, la France se classe au 6e rang mondial en termes de densité de chercheurs en 2019 et attire "plus de jeunes chercheurs étrangers que la moyenne de l’Europe ou de l’OCDE". Enfin, si "le nombre de doctorants inscrits en première année à la rentrée 2021 est stable par rapport à 2019, il est en baisse de 10 % par rapport à 2011".
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Avec un surcoût de 2,1 M€ en 2023 lié à l’inflation, le budget de Paris-I est "en tension", souligne sa présidente, Christine Neau-Leduc, espérant que les COMP apporteront des "marges de manœuvre supplémentaires". Dans une interview à AEF info, elle revient aussi sur le repyramidage et s’interroge sur l’équité du dispositif : avant de distribuer les supports, "un bilan a-t-il été conduit sur les transformations de postes de professeur en MCF qui auraient pu intervenir sur les dix dernières années dans les établissements ?" Quant à la recherche, elle estime que le futur plan SHS "ne doit pas être un palliatif à la disparition des labex". Autres sujets évoqués : l'immobilier, le déploiement du projet Excellences "Sorb'Rising", et l'international.
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"Le COMP est la partie du contrat d’établissement sur laquelle s’applique le financement à la performance, un sujet qui revient depuis plusieurs années", déclare Sylvie Retailleau alors qu’elle lance la 1re vague des contrats d’objectifs, de moyens et de performance le 17 mars 2023 avec 34 établissements, sur les 140 "éligibles". Dans une interview à AEF info, la ministre de l’ESR explique les objectifs, le rythme, le processus d’élaboration, de suivi et d’évaluation de ce nouveau contrat qui doit s’articuler avec le contrat quinquennal et remplacer le DSG. Elle annonce une enveloppe de 100 à 120 M€ par an sur trois ans pour chacune des trois vagues et avertit que "si les objectifs ne sont pas atteints […], les crédits seront supprimés, réduits ou réorientés", aspect sur lequel elle sera "intraitable". Quant aux recteurs ESRI, ils auront la responsabilité du suivi du COMP dans le cadre d’un dialogue annuel de performance.
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Le Manifeste Inclusion et le Groupe AEF info lancent la 3e édition du Trophée de l'entreprise inclusive, sous le haut patronage du ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce trophée vise à valoriser les initiatives innovantes et inspirantes des entreprises qui favorisent l’emploi des personnes en situation de handicap. Les candidatures devront être déposées avant le vendredi 12 mai 2023. Les lauréats seront connus au mois d'octobre, à l’occasion de la soirée annuelle des "dirigeants engagés" qui se mobilisent au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Alors que les universités françaises se classent "en queue de peloton" du dernier baromètre de l’EUA sur l’autonomie des universités en Europe, France Universités souligne, le 14 mars 2023, que cela "confirme les difficultés structurelles" auxquelles sont confrontés les établissements "depuis de nombreuses années". Estimant que "la France doit mieux faire, la conférence sera "attentive à ce que les COMP mis en place prochainement n’aillent pas à contre-courant, en intensifiant le pilotage par l’État aux dépens des initiatives universitaires" et plaide pour un "acte II de l’autonomie".
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"La dimension interministérielle est au cœur de nos missions et de notre politique de recrutement. Si tel n’était plus le cas, je m’en inquiéterais", déclare le chef de l’inspection générale de l’administration Michel Rouzeau dans une interview à AEF info. En 2022, près de la moitié des travaux de l’IGA ont été réalisés aux côtés d’autres inspections. Parmi eux, le rapport précisant les conditions de réussite de la réforme de la police, sur lequel s’appuie le ministre de l'Intérieur. Déjà diversifiée dans sa composition, l’inspection générale inaugure également de nouvelles procédures de recrutement en application de la réforme de la haute fonction publique. Michel Rouzeau explique aussi les raisons pour lesquelles certains rapports ne sont pas publiés et dans quels cas il peut être "légitime" de recourir aux cabinets de conseil.
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La réforme de l’encadrement supérieur de l’État prévoit "un parallélisme entre le déroulé de carrière des DGS et celui des administrateurs de l’État, permettant d’aller bien au-delà des grilles actuelles", ce qui est "très positif", saluent Valérie Gibert, nouvelle présidente de l’ADGS et Frédéric Dehan, président sortant, lors d’une interview à AEF info, le 2 mars 2023. Ils rappellent "l’enjeu important d’attractivité" sur les postes de DGS et soulignent que la publication des textes réglementaires les concernant devrait intervenir "dans un horizon de 6 à 8 mois". Ils ajoutent également que le référentiel des DGS de l’ESR va "évoluer et être toiletté", pour intégrer plusieurs modifications issues d’une "position commune" adoptée avec France Universités, notamment sur les conditions d’entrée et de sortie dans l’emploi de DGS.
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Élue fin 2020, Virginie Laval est la première femme à présider l’université de Poitiers, fondée en 1431. Toute la stratégie mise en place depuis deux ans, assure-t-elle à AEF info, vise à "s’imposer comme n° 2 dans la région, après l’université de Bordeaux". De ce bilan à mi-mandat, Virginie Laval retient le triplé réalisé au PIA 4 (DemoES, Excellences, Saps) qu’elle espère bientôt compléter par un label PUI et le succès à l’AAP ASDESR. Des projets tous menés à l’échelle du site et de la nouvelle alliance universitaire Aliénor d’Aquitaine. Son université veut créer cinq structures fédératives de recherche pour doper l’interdisciplinarité et rendre plus visible sa signature scientifique. La RSU est un autre axe, avec d’un côté l’autosuffisance énergétique, et de l’autre, revisiter le dialogue social et revaloriser les rémunérations – Biatss en tête. Sans oublier l’objectif de diminuer le coût de l’offre de formation.
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Un nouveau reporting de durabilité va entrer en vigueur à partir de 2024. La CSRD est susceptible de créer des nouvelles obligations en matière de dialogue social et de main-d’œuvre interne, souligne Gépy Koudadje, avocate au cabinet Exso, dans une tribune pour AEF info. Dans cette perspective, elle suggère aux entreprises de former les directions des ressources humaines et les représentants du personnel au changement climatique et aux aspects juridiques et économiques du dialogue social environnemental. Elle propose l’élaboration d’une stratégie sociale visant à assurer la compatibilité du modèle commercial de l’entreprise avec les objectifs climatiques de l’UE. "Face à l’urgence climatique, un nouveau droit durable des affaires émerge auquel les DRH devront s’adapter en dépassant la stricte mise en conformité pour construire une stratégie sociale durable", prévient l’avocate.
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Dans cette dernière dépêche de notre dossier sur les conseils d’administration et de surveillance des entreprises du CAC 40, nous observons les liens entre les administrateurs. Des connexions via une ou plusieurs sociétés auxquelles ils sont simultanément attachés, à travers leurs mandats respectifs, leurs collaborations de travail ou leurs investissements.
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Cheffe du service de l’Inspection générale des finances depuis le 1er mai 2022, Catherine Sueur décrypte dans une interview à AEF info les conséquences de la réforme de la haute fonction publique sur sa politique de recrutement. Mise en extinction des grands corps, fin des affectations automatiques à l’issue de l’INSP, suppression à venir du classement de sortie… "Cette réforme modifie le recrutement et nécessite de mettre en place une nouvelle politique avec cet impératif de diversification de la haute fonction publique", convient Catherine Sueur, tout en rappelant que l’IGF diversifiait déjà ses recrutements. Estimant que "les hauts fonctionnaires ont aujourd’hui besoin de se projeter dans une perspective de carrière", elle s’attelle à promouvoir sa "promesse employeur". L’IGF va par ailleurs lancer en mars un réseau de femmes et vient de recruter une directrice des talents.
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Dans un entretien à la revue scientifique américaine Nature, lundi 6 mars 2023, Sylvie Retailleau, ministre de l’ESR, annonce que le gouvernement s’apprête à dévoiler un plan sur la "recherche à risque". Elle rappelle également sa volonté de "clarifier les relations entre les universités de recherche, les universités régionales de niche et les organismes de recherche" et indique que Philippe Gillet remettra ses propositions au printemps. La ministre souhaite "simplifier le paysage" et confirme que les UMR "continueront d’exister mais seront dirigées par une seule entité au lieu de plusieurs".
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Pour des "raisons personnelles", Christine Clerici quittera ses fonctions de présidente de l’université Paris Cité le 31 mars prochain, quelques semaines plus tôt que prévu, indique-t-elle à AEF info le 24 février 2023. Parmi les candidats à sa succession, c’est l’actuel vice-président recherche, Édouard Kaminski (IPGP), qui bénéficie de son soutien. En quatre ans, la présidente sortante estime que l’université "a su trouver sa place" et que les "fondations" construites durant son mandat permettront de "poursuivre la transformation". Les dossiers principaux qu’auront à traiter ses successeurs sont, selon elle, la sortie de l’expérimentation, la recherche d’une "identité" qui "différencie" l’université dans le paysage national, la poursuite de la délégation de compétences aux facultés, la construction d’un système d’information robuste et la gestion de la vétusté des bâtiments.
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