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Méconnaissance des métiers, concours à faire évoluer, concurrence entre collectivités, besoin de formation, enjeux de transition professionnelle… Les chantiers sont vastes pour améliorer "l’attractivité de l’emploi public local", thème d’une table-ronde organisée le 22 mars 2023 par les centres de gestion des Pays-de-la-Loire (1). Émilien Ruiz, historien, nuance cette "crise d’attractivité" : "La question de l’attractivité n’est pas inédite". Par ailleurs, "elle est parfois un peu instrumentalisée" ajoute-t-il.