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La direction de la RATP propose pour l’année 2023 "une mesure générale avec une augmentation nette de 1 365 euros sur une année, soit 105 euros nets sur un mois", indique le groupe de transports publics à l’issue d’une séance de négociation organisée vendredi 13 janvier 2023. Un projet d’accord en ce sens est soumis à la signature des organisations syndicales jusqu’au 23 janvier. La mesure correspond à une revalorisation salariale moyenne de +5,7 %, après une hausse de +5,2 % en 2022. "Cette mesure a pour effet de soutenir particulièrement les salaires les moins élevés de l’entreprise dans un contexte d’inflation élevée. Elle permet aussi d’améliorer l’attractivité de l’entreprise en revalorisant les salaires à l’embauche", commente la direction, qui est confrontée depuis plusieurs mois à une pénurie de conducteurs.
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