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Malgré un effectif à 54 % féminin, la région Hauts-de-France est essentiellement dirigée par des hommes. La part des femmes occupant des fonctions d’encadrement s’élève à 30 %. Dès lors, les femmes gagnent en moyenne 5,6 % de moins que les hommes. La collectivité affiche sa volonté de réduire ce différentiel dans ses lignes directrices de gestion 2023-2027. "Nous allons créer une école des encadrants qui articulera ascension professionnelle et égalité professionnelle", annonce Déborah Dumoulin Lacoye, DRH, jointe par AEF info mi-novembre.