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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°677545

Bonus-malus, égalité et mixité, lanceurs d’alerte : de nouvelles obligations RH entrent en vigueur le 1er septembre 2022

À peine rentrés de vacances, les DRH vont devoir mettre en œuvre de nouvelles obligations. Protection des salariés lanceurs d’alerte, mixité des instances de direction, objectifs de progression en matière d’égalité entre les hommes et les femmes, modulation du taux de contribution à l’assurance chômage… Tour d’horizon des changements à prévoir le 1er septembre 2022.

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Dépêche n° 677545
3 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 30/08/2022 à 09h00
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