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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°677087

Dernier jour pour transposer la directive européenne relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles

Les Etats membres de l'Union européenne ont jusqu'au 1er août 2022 pour conformer leur droit national aux dispositions de la directive 2019-1152. Périodes d’essai indiquées et limitées dans le temps, durée et lieu de travail communiqués, formations obligatoires gratuites… ce texte vise à ce que les travailleurs disposent d’informations sur leurs conditions de travail en amont de leur prise de poste (lire sur AEF info). Elle fait partie du socle européen des droits sociaux (lire sur AEF info), adopté le 17 novembre 2017. Elle a remplacé une directive précédente, qui datait de 1991.

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