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CDI des AED : la CGT et le Snalc alertent sur des dispositions du projet de décret

Le CTMEN a examiné le 6 juillet 2022 un projet de décret prévoyant la possibilité pour les AED d’être recrutés en CDI (lire sur AEF info). Selon des syndicats, tous se sont abstenus lors du vote. Dans un communiqué, la CGT éduc’action qualifie le texte "d’avancée dans la réduction de la précarité de ces personnels particulièrement exposés". Néanmoins, le syndicat estime que "des questions restent en suspens : qui gérera ces AED, notamment en cas de changement d’affectation ? Quelle quotité horaire sera retenue pour le contrat en CDI ?" La CGT demande la création d’un statut pour les AED. De son côté, le Snalc, qui se "réjouit" de ce texte, regrette en revanche que "trop d’articles dérogent au droit commun", sur l’évaluation, la formation ou le "réexamen" de leur rémunération. Le syndicat "redoute des inégalités de traitement d’une académie à l’autre".

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