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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°673419

Entre inadéquation des compétences et faible adaptation des employeurs : aux origines des difficultés de recrutement

D’après l’enquête Acemo-Covid de la Dares, 37 % des salariés font partie d’une entreprise déclarant être confrontée à un manque de personnel fin mars 2022. Les employeurs interrogés sur l’origine de leurs difficultés de recrutement évoquent principalement un décalage entre leurs attentes et les compétences des candidats. Ainsi, une étude publiée par la Dares le 18 mai 2022 s’interroge sur les réelles raisons de ces difficultés et révèle que leurs pratiques de recrutement pourraient également être mises en cause.

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Dépêche n° 673419
3 min de lecture
Par Loïs Dzouz   Publiée le 24/05/2022 à 18h24
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