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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 23 au 27 mai 2022 :La majorité des délégués à la protection des données ne sont spécialisés ni en droit, ni en informatique ;Les professionnels de l’environnement de travail veulent contribuer à la lutte contre le dérèglement climatique ;Les femmes obtiennent moins souvent que les hommes les augmentations demandées ;La Poste dépasse le taux d’emploi légal de travailleurs handicapés ;Amazon liste ses investissements pour la santé-sécurité de ses salariés français ;Inquiétudes sur l’avenir du site Schneider Electric de Limoges.
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L’Opco Akto et l’Agefiph ont signé le 24 juin 2022 une convention régionale destinée à faciliter l’accès à l’emploi des personnes handicapées en Normandie. Cette déclinaison d’un partenariat national consiste aussi à sécuriser les parcours professionnels. Elle prévoit cinq grandes actions : "informer, outiller et professionnaliser les entreprises" ; "développer les qualifications des publics par la formation" ; "favoriser l’intégration des demandeurs d’emploi" ; "favoriser le maintien de l’emploi" ; "accompagner les politiques des branches". La Normandie a expérimenté, avec les régions Grand Est, Paca et Nouvelle-Aquitaine, le dispositif "Réussi’TH" qui s’est traduit l’année dernière par l’accompagnement de 61 personnes en situation de handicap vers l’emploi et la formation.
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