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L’Opco EP en Île-de-France et l’Agefiph annoncent avoir signé une convention de partenariat le 23 mai 2022, dans le prolongement de la convention-cadre qui lie les deux organismes au niveau national. Cette convention a pour objet de renforcer l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap d’un côté, et d’amplifier la mobilisation des entreprises et des branches professionnelles afin d’améliorer leur réponse à l’OETH (obligation d'emploi des travailleurs handicapés), de l’autre. Trois objectifs opérationnels sont détaillés : développer l’alternance et favoriser les transitions professionnelles, sensibiliser les adhérents de l’Opco sur le sujet du handicap et professionnaliser les acteurs internes comme externes (organismes de formation et CFA liés à la branche par exemple).
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L’UIMM Alpes-Provence a signé, lundi 18 octobre 2021, une convention de partenariat avec l’Agefiph Paca. Elle a pour objet "d’améliorer [leurs] connaissances mutuelles" sur "la réalité de l’industrie d’aujourd’hui et des métiers qu’elle propose" et sur "la thématique du handicap, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap notamment dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle". L’organisation patronale s’engage à organiser des réunions sur le thème du handicap, promouvoir ses métiers auprès des structures professionnelles du handicap ou encore à mobiliser son réseau d’acteurs. L’Agefiph fera la promotion des forums organisés par l’UIMM et des projets de recrutement ou de formation portés par son pôle de formation, et ouvrira les réunions de son Réseau des référents handicaps aux adhérents de l’UIMM.
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