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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°672199

Désinsertion professionnelle : le ministère du Travail détaille les modalités des différents dispositifs de prévention

Convention de rééducation professionnelle, rendez-vous de liaison, visite de préreprise et de reprise, essai encadré, projet de transition professionnelle, etc. Avec le vieillissement de la population active, l’allongement des carrières et la hausse des maladies chroniques, la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi sont devenus cruciaux. Dans un "questions-réponses" publié fin avril par le ministère du Travail, les dispositifs de la loi du 2 août 2021 renforçant la prévention et la santé au travail, décrits dans deux décrets publiés en mars, sont explicités.

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