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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°672044

La branche du travail temporaire signe un accord pour mettre rapidement en œuvre l’APLD

Prism’emploi et cinq des six organisations syndicales représentatives dans le champ du travail temporaire ont signé, le 15 avril 2022, un accord relatif à la mise en œuvre de l’APLD pour les salariés intérimaires. Négocié en moins de dix jours, cet accord s’inscrit dans un contexte de forte incertitude économique. Il pose le premier jalon permettant à l’ensemble des salariés intérimaires, quel que soit leur statut, d’avoir accès à l’APLD. Il porte également une garantie d’égalité de traitement en matière d’indemnisation entre intérimaires et salariés des entreprises où ils sont en mission.

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