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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°671559

Pouvoir d’achat : "Les employeurs sont limités dans le choix des mesures à offrir à leurs salariés" (L. Peugny, avocate)

Les employeurs sont "conscients" des attentes de leurs salariés en matière de pouvoir d’achat, mais "sont limités dans le choix des mesures à offrir", estime Louise Peugny, avocate associée de MGG Voltaire, cabinet spécialisé en droit social, dans une interview à AEF info. Ils cherchent des mesures à proposer pour accroître le pouvoir d’achat de leurs collaborateurs, confrontés à la flambée des prix. Mais pour l’avocate, la revalorisation des salaires dans le cadre de la NAO "ne permet de réfléchir qu’en partie à la problématique du pouvoir d’achat". D’autres voies peuvent être explorées : négociation sur la mobilité, revalorisation de la part employeur du titre-restaurant, versement de la prime "Macron" si elle est bien reconduite, ou d’un supplément de participation et/ou d’intéressement… autant de dispositifs dont certains possèdent en outre un régime social et fiscal de faveur.

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