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En 2023, l’État prévoit d’engager 139,081 M€ dans la formation des habitants du Grand Est, d’après l’avenant au pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022 en cours de signature. Approuvé par les élus régionaux lors de la commission permanente du 18 mars, il devrait se traduire cette année par 3 555 entrées en formation supplémentaires (pour une enveloppe de 24,894 M€, en plus de 159,3 M€ déjà engagés par l’État), l’objectif étant de déployer le plan de réduction des tensions de recrutement. L’avenant inclut de nouveaux parcours pour les demandeurs d’emploi de longue durée.
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Le ministère du Travail et le haut-commissariat aux Compétences viennent d’adresser à chaque présidence des conseils régionaux un courrier leur proposant de signer un avenant aux Pric afin d’intégrer à leur programmation initiale des enveloppes additionnelles de l’État permettant de financer des parcours de formation supplémentaires ciblés sur les demandeurs d’emploi, afin de lutter contre les difficultés de recrutement. Ces avenants doivent également acter la prorogation des pactes régionaux en 2023. AEF info détaille dans une carte interactive les financements et objectifs région par région.
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"Développer l’approche par compétences à différents niveaux du parcours de formation et d’insertion dans l’emploi" : c’est l’objectif de l’appel à projets régional lancé en mai 2019 auprès des organismes de formation et aux CFA du Grand Est, dans le cadre du "Pacte" pluriannuel signé le 7 janvier 2019 avec la ministre Muriel Pénicaud. À partir de cette démarche expérimentale, axée notamment sur l’innovation pédagogique et la formation en situation de travail, la région compte développer une nouvelle offre de services à destination des demandeurs d’emploi, "Itinéraire Compétences".
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