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Stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines en matière d’encadrement supérieur de l’État, mobilités, évaluations, programmes de détection et d’accompagnement des cadres ayant vocation à occuper des emplois de niveau supérieur, promotions, développement des compétences, égalité et diversité… Tels sont les grands axes définis par le projet de lignes directrices de gestion interministérielle pour l’encadrement supérieur de l’État qui sera soumis à l’avis du CSFPE lors de sa dernière séance plénière du quinquennat, le 29 mars 2022. Ces lignes ont été établies par la Diese.