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Depuis lundi 14 mars 2022, le protocole sanitaire n’est plus applicable en entreprise. Le passe vaccinal est suspendu, et le port du masque n’est plus obligatoire dans la plupart des lieux fermés, y compris les locaux de travail. Les salariés qui le souhaitent peuvent toutefois continuer à le porter. Un décret du 12 mars a précisé les règles sanitaires en vigueur. Le ministère du Travail publie le 15 mars un "guide repère" qui résume les dispositions à prendre en entreprise. Mesures d’hygiène, aération et nettoyage renforcé restent de rigueur. La vaccination reste "fortement recommandée" et les salariés vulnérables peuvent, sauf exception, reprendre leur activité professionnelle en présentiel. Sur plusieurs points, le guide renvoie à des documents publiés par ailleurs par les pouvoirs publics : vaccination, gestion des cas contact et des cas positifs, personnes vulnérables.
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Le protocole sanitaire cessera de s’appliquer en entreprise lundi 14 mars 2022, date à laquelle le port du masque ne sera plus obligatoire dans les lieux fermés, annonce Élisabeth Borne sur LCI, le 8 mars. "On va reprendre une vie normale en entreprise", poursuit la ministre du Travail, qui recommande de continuer "à appliquer les règles d’hygiène" : "aérer les locaux, se laver les mains"… Quant au télétravail, Élisabeth Borne pense que les employeurs "vont le maintenir", selon des modalités définies avec les représentants du personnel. Sur ce sujet, le gouvernement a déjà "rendu la main" aux entreprises depuis plusieurs semaines, rappelle-t-elle.
À noter : le port du masque reste obligatoire dans les transports en commun, et recommandé pour "les personnes positives et cas contacts à risque, les personnes symptomatiques et les professionnels de santé", selon le site du gouvernement.
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Voici une sélection des brèves fonction publique de la semaine du 29 mai 2023 :
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