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L’opérateur de compétences des entreprises de proximité et l’association Transitions Pro Bourgogne-Franche-Comté ont signé une convention de partenariat, le 10 janvier 2022, destinée à sécuriser les projets de reconversion et de qualification des salariés. Le partenariat répond aux attentes de l’État et de la région qui appellent les acteurs à une "action partagée" afin de permette "la concrétisation des projets" répondant "aux besoins en compétences exprimés par les entreprises pour leurs rebonds économiques et leur développement", indiquent les signataires, dans un communiqué.
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L’association Transitions Pro Hauts-de-France et l’Opco des Entreprises de proximité ont signé le 30 avril 2021 un accord de partenariat afin de mieux "accompagner les mutations des entreprises" et de "sécuriser les parcours professionnels des salariés", grâce aux transitions collectives. Les deux acteurs ont également prévu de "partager des informations et expériences innovantes" et de mettre en place des actions de promotion de la formation auprès des entreprises et des salariés. Ils veulent cibler prioritairement les TPE-PME dans le cadre de cette convention signée pour une durée de deux ans. Un partenariat similaire a été conclu en région Paca le 22 avril (lire sur AEF info).
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Retrouvez en bref quelques informations récentes intéressant la protection sociale :
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