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L’emploi dans la branche transport-logistique est reparti à la hausse en 2021 après une année de stagnation liée à la crise sanitaire. Cette reprise des embauches est toutefois contrastée selon les secteurs d’activité concernés et se heurte à des difficultés recrutement. Une situation à la fois liée à une pénurie de formations découlant directement de la crise sanitaire mais aussi à un déficit d’attractivité des métiers proposés. Dans ce contexte, les entreprises du secteur se penchent sur les questions relatives à la qualité de vie au travail, souligne le dernier rapport de l’OPTL.