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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°663142

Harcèlement : dans une enquête interne "chacun doit définir son rôle" (Egidio)

Quelle place pour les avocats, le psychologue ou encore les cabinets tiers intervenant dans une enquête pour harcèlement au sein de l’entreprise ? Mardi 30 novembre 2021, le cabinet Egidio, spécialisé dans le traitement des alertes pour harcèlement moral et sexuel et les problématiques de discrimination, organisait un webinaire pour poser les enjeux de ce sujet.

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