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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°663116

Les relations sociales dans l’entreprise ne doivent pas "rester le parent pauvre de la digitalisation" (guide RDS)

Sensibiliser et former les acteurs du dialogue social aux usages numériques ; instaurer une digitalisation des relations sociales cohérente avec le degré de maturité numérique de l’entreprise ; négocier les modalités de la digitalisation du dialogue social. Telles sont les trois conditions préalables à la mise en place de relations sociales fondées sur le recours au numérique, selon l’association Réalités du dialogue social. Elle publie un guide sur le sujet, mardi 30 novembre 2021, fruit des travaux d’un groupe de réflexion créé dès 2018.

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Dépêche n° 663116
4 min de lecture
Par Lucie Prusak   Publiée le 30/11/2021 à 17h19
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