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"Mieux cerner l’intelligence artificielle et ses effets sur le travail, l’emploi, les compétences et le dialogue social afin de faire évoluer les pratiques des entreprises comme l’action publique." Tel est l’objet de la convention signée le 19 novembre 2021 par le ministère du Travail et l’Inria qui amène à la création d’un centre de ressources et d’expérimentations dénommé "LaborIA". Il faut "appréhender ces changements [liés à la transition numérique] et y préparer au mieux les entreprises et les travailleurs", explique Élisabeth Borne.