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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°660735

L’ANDRH demande une "réévaluation des articles du code du travail" relatifs au télétravail

"La fonction RH est mobilisée en cette rentrée 2021 pour maintenir les emplois", avec 47 % des DRH qui indiquent vouloir augmenter leur effectif dans les prochains mois, montrent les résultats de l’enquête de l’ANDRH, intitulée "Agenda social : les (D)RH ont la parole !". Publiée le 19 octobre 2021, elle montre que "80 % des répondants sont concernés par une pénurie de main-d’œuvre". En outre, si le modèle hybride est la nouvelle normalité, 15 % des DRH ayant un accord télétravail rencontrent des difficultés dans sa mise en œuvre. L’ANDRH souhaite un code du travail plus adapté à ce contexte.

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