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La loi Pacte ne définit pas le rôle des salariés dans la mise en œuvre de la mission dont se serait dotée leur entreprise. Le texte prévoit seulement "qu’au moins un salarié doit siéger au comité de mission", rappelle la CFDT dans un rapport publié le 20 septembre 2021, intitulé "L’entreprise à mission, un projet collectif : quelle place pour les salariés ?". Le syndicat fait valoir leur rôle clé dans la définition et le déploiement de la mission, en particulier au travers du comité de mission, ce nouvel organe de gouvernance qui ouvre des perspectives aux représentants des salariés.