Continuer sans accepter

Bonjour et bienvenue sur le site d’AEF info
Vos préférences en matière de cookies

En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.

Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :

  • Mesurer et améliorer la performance du site
  • Adapter la publicité du site à vos centres d'intérêt
  • Partager sur les réseaux sociaux
En savoir plus sur notre politique de protection des données personnelles

Vous pourrez retirer votre consentement à tout moment dans votre espace « Gérer mes cookies ».
Home| Social / RH| Protection sociale| Dépêche n°659638

Aide à domicile : l’appel aux départements pour financer les augmentations de salaire (avenant 43)

À compter du 1er octobre 2021, les services d’aide à domicile revalorisent de 13 à 15 % les salaires de leurs personnels, conformément à l’avenant 43 de la convention collective. Cela représente, pour l’UNA Bourgogne-Franche-Comté, 14 M€ supplémentaires à verser d’octobre à décembre. "Un défaut de financement aurait un impact catastrophique sur le devenir de nos structures", s’alarme Paul Coizet, vice-président de l’UNA BFC. L’UNA a saisi l’ADF mais elle n’a pas obtenu la rencontre qu’elle attend. Et, localement, les départements n’ont pas précisé si le financement sera total ou partiel.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 93 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoie du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Aide à domicile : l’avenant 43 à la convention collective de branche est étendu

L’avenant n° 43 à la convention collective de la branche de l’aide, des soins et des services à domicile conclu le 26 février 2020 (lire sur AEF info) est étendu par arrêté publié ce jeudi 5 août 2021 au Journal officiel. Il doit permettre d’assurer une refonte de la grille conventionnelle et d’entraîner une revalorisation salariale à hauteur en moyenne de 13 % à 15 % pour les 209 000 personnels des Saad et des Ssiad, à partir du 1er octobre 2021. À l’automne, un amendement a été adopté par l’Assemblée nationale dans le cadre du PLFSS 2021 pour soutenir les départements dans la concrétisation de la revalorisation des salariés de la branche, jusqu’à 150 M€ pour 2021 et 200 M€ à partir de 2022.

Lire la suiteLire la suite
Aide à domicile : l’avenant 43 à la convention collective de branche est agréé

Comme s’y était engagée la ministre déléguée chargée de l’Autonomie, Brigitte Bourguignon (lire sur AEF info), l’avenant 43 à la convention collective nationale de la branche de l’aide à domicile est agréé par la voie d’un arrêté publié ce vendredi 2 juillet 2021 au Journal officiel. Il doit permettre d’assurer une refonte de la grille conventionnelle et d’entraîner une revalorisation salariale à hauteur en moyenne de 13 % à 15 % pour les 209 000 personnels des Saad et des Ssiad, à partir du 1er octobre 2021. À l’automne, un amendement a été adopté par l’Assemblée Nationale dans le cadre du PLFSS 2021 pour soutenir les départements dans la concrétisation de la revalorisation des salariés de la branche, jusqu’à 150 M€ pour 2021 et 200 M€ à partir de 2022. Un décret, précisant la clé de répartition du financement de l’avenant entre l’État et les départements, devrait être publié durant l’été.

Lire la suiteLire la suite
Avenant 43 de l’aide à domicile : l’ADMR compte sur "le soutien de tous les départements"

L’ADMR salue ce 3 mai 2021 l'"avancée historique" pour la revalorisation des métiers de la branche associative de l’aide à domicile via l’agrément annoncé par la ministre déléguée chargée de l’autonomie de l’avenant 43 à la convention collective de cette branche, qui entrera en vigueur au 1er octobre prochain (lire sur AEF info). Elle invite les départements "à réaffirmer leur soutien au secteur médico-social en assurant le financement de cette mesure" dès cette date. Et "ne doute pas" que les élections départementales et régionales de juin prochain [en] seront l’occasion". L’avenant 43 doit permettre une revalorisation moyenne d’environ 15 % des rémunérations, et de "nouvelles perspectives de parcours professionnels aux salariés du domicile", rappelle l’ADMR. Son financement est assuré pour 2021 à 70 % par l’État et devra dès 2022 s’équilibrer entre l’État et les départements.

Lire la suiteLire la suite