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"On ne rend pas au travail, sa juste part de la croissance", estime le président de la CFE-CGC, François Hommeril, à l’occasion d’une conférence de presse, mardi 21 septembre 2021. "Il est l’heure pour les dirigeants d’entreprise de donner de la perspective aux salariés avec l’établissement d’un véritable pacte de progression salariale qui leur donne envie de s’investir", ajoute-t-il. Le leader syndical annonce que son organisation fera opposition au récent projet d’accord sur les retraites complémentaires et déposera un nouveau recours sur le prochain décret d’assurance chômage.
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Le versement en lieu unique permet aux entreprises qui disposent de plusieurs établissements de centraliser auprès d’une seule Urssaf le versement de leurs cotisations. Il s’agit d’une modalité obligatoire pour toutes les entreprises de 250 salariés et plus, facultatives dans les entreprises de plus petite taille. "Dans chaque Urssaf, il existe des équipes spécialisées pour apporter une réponse optimale à ces entreprises, via une relation très personnalisée entre chaque employeur et son interlocuteur Urssaf", rappelle le réseau de recouvrement sur son site internet, le 21 octobre 2021. L’Urssaf indique qu’elle vient de renouveler sa charte des engagements auprès de ces entreprises, "notamment pour y renforcer le droit à l’erreur et la notion d’écoute plus systématique des retours de ces publics".
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