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Les IUT devraient accueillir au moins 50 % de bacheliers technologiques à la rentrée 2021, d’après l’objectif fixé par le MESRI, en parallèle de la refonte des DUT en BUT. La plupart des établissements étaient encore loin de ce quota, à la rentrée 2020. Toutes spécialités confondues, la part des bacheliers technologiques parmi les inscrits en 1re année s’échelonnait de 12,7 % à l’IUT Paris-Pajol à 46,7 % à Tarbes. Les taux varient selon qu’on exclut ou non les spécialités hors quotas, établies par le MESRI. Depuis 2014, ce ratio a progressé, sauf dans une trentaine d’IUT.
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L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
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Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :
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