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"Assumer le choix de diversifier socialement le recrutement" ne menace pas "l'excellence" (M. Delattre, IEP St Germain)

Sur la diversification sociale du recrutement dans les grandes écoles, "le problème des filières sélectives n’est pas de se trouver en situation d’accepter des candidatures de mauvaise qualité ; il est au contraire de se trouver contraintes de refuser en masse d’excellentes candidatures". C'est le point de vue que défend, dans une tribune publiée le 12 août 2021 dans Le Monde, Michel Delattre, professeur de philosophie et directeur des études de Sciences Po Saint-Germain, en charge de la politique de démocratisation. Pour lui, l’enjeu est de lutter "contre une autre forme de séparatisme".

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