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"Les constats sur lesquels s'appuie le Giec dessinent un état d'urgence climatique et environnemental face auquel la CPU appelle à une mobilisation collective", écrit la conférence des présidents d'université dans un communiqué du 11 août 2021, en réaction de la publication du cinquième rapport du GIEC (lire ici et ici). "L'université a dans ce contexte une responsabilité sociétale majeure", ajoute-t-elle.
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Lorsqu’une substance toxique est utilisée illégalement par un employeur, les salariés qui y ont été exposés peuvent obtenir une indemnisation réparant l’atteinte à leur dignité, distincte de celle qui répare leur préjudice d’anxiété. C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt du 8 février 2023 qui figurera au rapport annuel. L’affaire concerne un site de Rhône Poulenc chimie, devenu Rhodia opérations, qui avait continué à utiliser de l’amiante illégalement entre 2002 et 2005.
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