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2020 a été la première année de plein exercice des Opco, mais elle a également été marquée par la crise sanitaire du Covid-19. Dans son rapport d’activité, adopté fin juin 2021, l’Opco Mobilités tire malgré tout un bilan positif de cet exercice qui l’a vu engager plus de 1 Md€ dans la formation des salariés et alternants des entreprises de ses secteurs d’activité. Le président et le vice-président de l’opérateur de compétences profitent par ailleurs de l’éditorial de ce document pour demander au ministère du Travail des garanties sur le maintien des moyens d’intervention des Opco.
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Le conseil d’administration de l’Unédic a décidé d’une revalorisation exceptionnelle de 1,9 % des allocations-chômage au 1er avril 2023, en raison de l’inflation. Pour la rendre effective, il fallait qu'un décret permettant cette mesure soit publié au Journal officiel. C’est désormais chose faite : le décret qui autorise la revalorisation figure au JO du vendredi 31 mars 2023. En théorie, il n’y a qu’une revalorisation par an, le 1er juillet. N’ayant plus la main sur les règles d’assurance chômage jusqu’à la fin de la période de carence prévue pour la fin de l’année 2023, les partenaires sociaux doivent se tourner vers l’État pour qu’il permette cette revalorisation exceptionnelle. Une autre revalorisation devrait intervenir le 1er juillet prochain. Le décret précise, en effet, que cette revalorisation intervient "sans préjudice" des mesures devant prendre effet au 1er juillet 2023.
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