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Politiques de l’emploi "Revenu d’engagement" : des conditions assouplies pour toucher le plus de jeunes précaires possible (la-croix.com). Si les arbitrages finaux doivent être rendus en septembre, le comité du "revenu d’engagement" pour les jeunes a commencé son travail. Le montant pourrait être fixé à 500 euros et le dispositif étendu, via des critères d’accessibilités assouplis. Espagne : le taux de chômage recule au deuxième trimestre (mediapart.fr). L’Espagne a...
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L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
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Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :
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