En plus des cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site, le groupe AEF info et ses partenaires utilisent des cookies ou des technologies similaires nécessitant votre consentement.
Avant de continuer votre navigation sur ce site, nous vous proposons de choisir les fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier ou non :
L'université Côte d’Azur ouvrira à la rentrée son 10e diplôme "master of science", un DU proposé dans le cadre de son idex et orienté vers l'international. Ce MSc "Affluencers and luxury business" formera des étudiants de filières diverses à mieux comprendre le rôle des "affluenceurs" (consommateurs à hauts revenus) sur les réseaux sociaux. Il s’appuiera sur l’expertise et les données des nouveaux partenaires entreprises de l’UCA, le marketeur analytique Launchmetrics et la plateforme numérique TikTok, ainsi que sur celle de la ville de Cannes, et coûtera entre 300 et 12 000 euros par an.
L’employeur qui n’aménage pas en télétravail, conformément aux préconisations du médecin du travail, le poste occupé par un salarié déclaré inapte, n’exécute pas loyalement son obligation de reclassement dès lors que cet aménagement est compatible avec les missions réalisées par l’intéressé. Peu importe que le télétravail n’ait pas été mis en place dans l’entreprise, cette organisation du travail pouvant résulter d’un avenant au contrat de travail (aujourd’hui, d’un accord par tout moyen). C’est ce que retient la Cour de cassation dans un arrêt publié du 29 mars 2023.
Voici une sélection d’informations en bref concernant l’actualité sociale dans les branches professionnelles :