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Le Crédit Mutuel Arkéa a annoncé le 15 juillet 2021 qu’il proposera à ses salariés d’abonder le congé paternité de deux semaines supplémentaires, le portant à 42 jours, avec un maintien à 100 % du salaire net. "Nous avons la conviction profonde qu’il nous faut donner une nouvelle vision à la paternité et à la parentalité", explique Véronique Crouzier, DRH du Crédit Mutuel Arkéa. "Par l’abondement de ce congé deuxième parent, nous souhaitons encourager nos salariés à prendre le temps d’accueillir sereinement leur enfant, de s’approprier leur rôle de parent et de revenir au bureau sereinement."
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"Nous allons porter le congé paternité à un mois […] au sein duquel il y aura sept jours obligatoires pour chaque jeune papa", annonce Emmanuel Macron sur son compte Instagram, à l’issue du Conseil des ministres, mercredi 23 septembre 2020. Le président de la République confirme ainsi le souhait du gouvernement de porter de 11 à 25 jours la durée du congé paternité, financé par la sécurité sociale, auquel s’ajoute le congé de naissance de trois jours pris en charge par les employeurs. Il précise la durée envisagée de la période obligatoire du congé, pendant laquelle les employeurs auront l’interdiction de faire travailler les salariés concernés, sous peine d’amende. La mesure devrait être proposée dans le cadre du projet de loi de financement pour la sécurité sociale pour 2020, qui doit être présenté en Conseil des ministres le 7 octobre.
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