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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 19 au 23 juillet 2021 :Le secteur privé en France a perdu 900 emplois en un mois ;Dans l’IT, seules 10 % des entreprises ont réussi à mettre en place des pratiques d’inclusion et de diversité avancées ;- À Sochaux, Stellantis met fin au transport collectif pour les salariés ;- La CFE-CGC d’Orange demande un référendum sur l’intéressement ;- Le groupe La Poste labellise ses salariés médiateurs ;- Philip Morris France élargit le congé parental ;- Le Crédit Agricole investit 25 millions d’euros pour l’inclusion.
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Dans un avis publié le 20 avril 2021, la Plateforme RSE s’intéresse aux retombées environnementales et sociales du numérique. Elle y décrit les enjeux de la "responsabilité numérique des entreprises", "qui se fonde sur les mêmes principes" que la RSE : redevabilité, éthique et échange avec les parties prenantes des entreprises". Sur le volet social, elle appelle notamment les entreprises à favoriser une approche inclusive du numérique, à intégrer la problématique du numérique dans les "négociations courantes", et à favoriser des organisations du travail préservant le collectif.
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