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Home| Social / RH| Formation professionnelle| Dépêche n°656036

Les Deux-Sèvres s’engagent à recruter 10 à 15 apprentis par an pendant la mandature 2021-2028

Les Deux-Sèvres comptent proposer 10 à 15 contrats d’apprentissage par an jusqu’en 2028, pour tous ses métiers, de l’agent d’exploitation à l’assistant social en passant par le chef de cuisine, l’ingénieur en agriculture ou encore le gestionnaire carrière-paie. "Sans limite d’âge pour les personnes handicapées, ces contrats renforcent la politique d’insertion professionnelle du département. Ils permettent d’accompagner vers l’emploi des personnes sans diplôme, en reconversion ou à la recherche d’un emploi", a précisé le 19 juillet 2021 en séance publique, Olivier Poiraud, le VP insertion du conseil départemental. "L’apprentissage est pour les jeunes un véritable tremplin vers l’emploi qu’il soit artisanal, technique, administratif, social… Il est également une opportunité pour notre collectivité", a ajouté Coralie Dénoues, la nouvelle présidente du CD lors de cette séance.

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Dépêche n° 656036
1 min de lecture
Par Sabine Andrieu   Publiée le 27/07/2021 à 09h05
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