Politique de cookies
Le groupe AEF info utilise des cookies pour vous offrir une expérience utilisateur de qualité, mesurer l’audience, optimiser les fonctionnalités et vous proposer des contenus personnalisés. Avant de continuer votre navigation sur ce site, vous pouvez également choisir de modifier vos réglages en matière de cookies.
Politique de protection des données personnelles

Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°655945

Handicap : une dizaine de nouvelles entreprises adaptées sont habilitées pour expérimenter le CDD tremplin

Une dizaine de nouvelles entreprises adaptées sont retenues pour expérimenter le CDD tremplin. La liste est détaillée dans un arrêté du 16 juin 2021, publié au Journal officiel le vendredi 16 juillet 2021.

Cette dépêche est réservée aux abonnés
Il vous reste 88 % de cette dépêche à découvrir.

  • Retrouver l’intégralité de cette dépêche et tous les contenus de la même thématique
  • Toute l’actualité stratégique décryptée par nos journalistes experts
  • Information fiable, neutre et réactive
  • Réception par email personnalisable
TESTER GRATUITEMENT PENDANT 1 MOIS
Test gratuit et sans engagement
Déjà abonné(e) ? Je me connecte
  • Thématiques
  • Coordonnées
  • Création du compte

Thématiques

Vous demandez à tester la ou les thématiques suivantes*

sur5 thématiques maximum

1 choix minimum obligatoire
  • Social / RH
  • 👁 voir plus
    ✖ voir moins

Fréquence de réception des emails*

Un choix minimum et plusieurs sélections possibles. Vous pourrez modifier ce paramétrage une fois votre compte créé

Un choix minimum obligatoire

* Champs obligatoires

Coordonnées

Renseignez vos coordonnées*

Veuillez remplir tous les champs
Votre numéro de téléphone n'est pas valide

* Champs obligatoires

Création de compte

Tous les champs sont obligatoires
Votre adresse e-mail n'est pas valide
Seulement les adresses e-mails professionnelles sont acceptées

Cette adresse vous servira de login pour vous connecter à votre compte AEF info

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont au moins 1 chiffre
Ces mots de passe ne correspondent pas. Veuillez réessayer

Votre mot de passe doit contenir 8 caractères minimum dont 1 chiffre

En validant votre inscription, vous confirmez avoir lu et vous acceptez nos Conditions d’utilisation, la Licence utilisateur et notre Politique de confidentialité

* Champs obligatoires

Valider

Merci !

Nous vous remercions pour cette demande de test.

Votre demande a été enregistrée avec l’adresse mail :

Nous allons rapidement revenir vers vous pour vous prévenir de l’activation de votre nouvel accès.

L’équipe AEF info


Une erreur est survenue !

Une erreur est survenue lors de l'envoie du formulaire. Toutes nos excuses. Si le problème persiste, vous pouvez nous contacter par téléphone ou par email :
 service.clients@aefinfo.fr  01 83 97 46 50 Se connecter

à lire aussi
Handicap : deux arrêtés habilitent de nouvelles entreprises adaptées pour les expérimentations CDD tremplin et EATT

Deux arrêtés publiés au Journal officiel le 11 décembre 2020 habilitent de nouvelles entreprises adaptées pour des expérimentations qui les concernent. Ils sont datés du 26 novembre 2020. L’un habilite des EA à mener l’expérimentation d’un accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre du CDD tremplin. Ce dispositif doit permettre à un salarié en situation de handicap de construire un parcours individualisé, d’acquérir de l’expérience, de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pour évoluer vers un autre employeur. Quatre nouvelles entreprises adaptées sont ainsi concernées. L’autre actualise la liste des organismes autorisés à créer une entreprise adaptée de travail temporaire, avec deux nouvelles par rapport à la liste précédente. Ces deux expérimentations sont issues de la réforme du secteur et ont été introduites par la loi "Avenir professionnel".

Lire la suiteLire la suite
Handicap : les textes sur la mise en œuvre du "CDD tremplin" par les entreprises adaptées sont publiés au JO

Un décret et un arrêté, publiés au Journal officiel du 15 novembre 2018, précisent les modalités d’expérimentation des "CDD tremplin" dans les entreprises adaptées. Prévu par la loi "Avenir professionnel" du 5 septembre 2018, le dispositif prévoit d’accompagner les transitions professionnelles des travailleurs handicapés volontaires vers les autres employeurs. Les entreprises expérimenteront la mise en place d’un parcours d’accompagnement individualisé dans le cadre d’un CDD conclu pour une durée comprise entre 4 et 24 mois. Le décret fixe 10 363 euros le montant socle de l’aide versée aux entreprises adaptées volontaires, somme qui pourra être modulée. Le cahier des charges de cette expérimentation est approuvé par arrêté. Ce "CDD tremplin" figure dans le "Cap vers l’entreprise inclusive 2018-2022", signé par le gouvernement et les entreprises du secteur en juillet dernier.

Lire la suiteLire la suite