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Après une première séance de négociation consacrée à l’état des lieux de la santé financière du régime Agirc-Arrco, syndicats et patronat se sont retrouvés lundi 21 juin 2021 pour affiner les solutions destinées à maintenir les réserves financières de la caisse à six mois de pension sur 15 ans (lire sur AEF info). Si la délégation patronale, ainsi que la CFDT et la CFTC sont plutôt favorables à une sous-indexation de 0,5 point sur deux ans par rapport à l’inflation - avec des nuances sur les modalités d’application - FO, la CFE-CGC et la CGT affichent encore leur opposition à cette mesure.
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Alors que les partenaires sociaux doivent se retrouver lundi 21 juin 2021 pour répondre à la saisine du conseil d’administration de l’Agirc-Arrco sur le pilotage financier du régime (lire sur AEF info), la CGT s’insurge contre la volonté du Medef de "mener, à la hussarde et sur une courte période, c’est-à-dire durant 3 semaines, des négociations sur la retraite complémentaire". Pour la CGT, "l’avenir de 18,4 millions de cotisants et de 13,19 millions de retraités est un sujet majeur". Par conséquent, ce sujet "ne peut être bâclé en pleine période estivale", d’autant qu’il n’existe selon elle "aucune urgence". Et de rappeler que la direction de l’Agirc-Arrco faisait état en mars dernier de "réserves solides" et "d’une absence totale d’endettement". Elle s’interroge sur des motivations "idéologiques" et entend "préserver et améliorer les droits des actifs comme des retraités".
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Paru au Journal officiel du 6 août 2022, un arrêté daté du 3 août maintient le montant de la participation de l’État au financement de la contribution au développement de l’emploi à 102 % du montant brut horaire du Smic appliqué au nombre d’équivalents temps plein recrutés dans le cadre de l’expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée. Ce montant, versé aux entreprises à but d’emploi qui embauchent les demandeurs d’emploi répondant aux critères leur permettant d’intégrer l’expérimentation, s’applique du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023.
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