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"Les entreprises, via leurs directions des ressources humaines, se sont révélées être à la hauteur des enjeux sanitaires. Elles ont su protéger leurs employés et assurer leur sécurité au cours des mois écoulés. Mais la pandémie et l’accélération des usages digitaux ont entraîné l’émergence de nouveaux modèles", selon les résultats d’une étude du BCG publiés fin juin 2021. En France, "la question de l’acquisition des talents est la priorité future n° 1". Les DRH soulignent que "les questions de sens au travail, d’engagement et de culture d’entreprise devront être mieux prises en compte".