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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°654917

Le congé paternité allongé entre en vigueur à compter du 1er juillet 2021

Pour tous les enfants nés ou adoptés à compter du 1er juillet 2021, le père ou le conjoint de la mère salarié pourront bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant de 28 jours (congé de naissance inclus), au lieu de 14 jours auparavant. Prévu par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2021, le dispositif comprend une période obligatoire de sept jours qui devra être prise au moment de la naissance. La période non obligatoire pourra, elle, être fractionnée en deux périodes d’au moins cinq jours, prises dans les six mois suivant la naissance. Des dispositions similaires s’appliquent aux fonctionnaires (lire sur AEF info). Pendant la durée du congé, le second parent reçoit des indemnités journalières, sous réserve de cesser toute activité salariée ou assimilée pendant cette période.

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