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"Alors que la crise sanitaire semble toucher à sa fin, il s’agit [de reconstruire] les collectifs de travail, l’entreprise comme lieu de socialisation et d’inclusion, les rituels de management, l’organisation du travail en mode hybride présentiel/distanciel, le contrat social dans chaque entreprise. Au cœur de cette reconstruction, la qualité de vie au travail jouera un rôle ô combien majeur !", assure Jérôme Ballarin, président de l’Observatoire de la QVT, dans un communiqué du 9 juin 2021. Pour une sortie de crise réussie, l’Observatoire présente cinq leviers déclinés en dix recommandations.