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Home| Social / RH| Fonction publique| Dépêche n°654339

61 réseaux professionnels appellent à doter le secteur public des mêmes outils de parité que le privé (tribune au JDD)

"Contrairement à ce qui est souvent affirmé, le secteur public n’est pas en avance sur le secteur privé", regrette la 2GAP (Gender and Governance Action Platform), un collectif de 61 réseaux professionnels féminins et mixtes des secteurs privé et public, dans une tribune au JDD le 19 juin 2021. La proposition de loi Rixain visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle, adoptée le 12 mai par l’Assemblée nationale, "comporte incontestablement des avancées majeures vers davantage de justice pour les femmes dans la sphère professionnelle. Mais pourquoi en exclure de très larges pans du secteur public ?", interroge la plateforme. Elle demande que le texte soit enrichi au Sénat notamment "en étendant au secteur public l’application de l’index qui s’impose au privé" ou "en élargissant le champ des dispositions de la loi Sauvadet relatives aux postes d’encadrement supérieur".

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