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Voici une sélection d’informations RH en bref pour la semaine du 14 au 18 juin 2021 :Recruter sans CV pour lutter contre les discriminations ;Le télétravail, au cœur des prochaines négociations en entreprise ;Les jeunes prêts à faire des heures supplémentaires pour sauver leur emploi ;La crise sanitaire a pesé sur le bien-être des cadres ;La prise en compte des droits humains progresse dans les entreprises ;McDonald’s s’engage pour les droits des femmes, Natixis pour ceux des LBGT+;Forte hausse de la satisfaction des salariés du groupe Iliad, selon le baromètre social.Échec de la négociation sur le télétravail chez Valeo.
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Le Conseil d'État confirme le 22 mars 2023 l’annulation de l’homologation du document unilatéral relatif au plan de sauvegarde de l’emploi de l’Afpa, au motif que l’administration n’a pas vérifié le respect, par l’employeur, de ses obligations en matière de prévention des risques pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Les hauts magistrats précisent à cette occasion l’étendue du contrôle par l’administration, à l’occasion de l’examen d’un PSE, du respect, par l’employeur, de ses obligations en matière de prévention des risques psychosociaux.
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