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Blablacar, dont un tiers des salariés détiennent déjà une part du capital, a décidé au printemps 2021 d’ouvrir son programme d’actionnariat salarié à 100 % de ses équipes en France et à l’étranger, soit 700 collaborateurs. L’entreprise, qui vient de réaliser une nouvelle levée de fonds, octroiera à ceux qui n’en possèdent pas déjà ou qui seront recrutés, un lot d’actions gratuit, définitivement acquis après une période de deux ans. En parallèle, les salariés seront formés afin de connaître les bases du fonctionnement de l’actionnariat salarié. Une manière de fidéliser les salariés qui colle à la culture d’entreprise entrepreneuriale de Blablacar. Stéphanie Fraise, VP Global Talent Management de Blablacar, explique à AEF info les raisons de l’élargissement de ce plan.
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L’actionnariat salarié est un "sujet en vogue dans les entreprises", estime Eres, cabinet spécialisé en actionnariat salarié, retraite et épargne salariale. Dans un communiqué du 24 février 2020, il indique que, selon les premiers résultats de l’édition 2020 du Panorama de l’actionnariat salarié, 34 entreprises du SBF 120 (soit 28 %) ont réalisé au moins une augmentation de capital réservée à leurs salariés ou une cession d’actions existantes aux salariés en 2019. Parmi elles, "cinq ont fait leur première opération depuis dix ans, dont deux se sont lancées pour la première fois dans leur histoire dans l’actionnariat salarié collectif, et quatre ont décidé de proposer une décote de 30 %, nouveau plafond instauré par la loi Pacte". Au total, 37 opérations collectives ont été réalisées. "Ce nombre est le deuxième plus haut pic atteint durant ces dix dernières années", observe Eres.
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Le fait pour un cadre de pratiquer le co-voiturage sur le site Blablacar avec un véhicule de fonction à l’insu de son employeur, en exposant ce dernier à un risque résultant du fait que le contrat d’assurance conclu pour la flotte automobile ne couvre pas les activités de transport onéreux de voyageurs, constitue une faute justifiant le licenciement. C’est ce que juge la cour d’appel de Rennes le 31 août 2018.
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