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Home| Social / RH| Politiques de l’emploi| Dépêche n°654081

Les partenaires sociaux rouvrent le dossier du CSP dans un contexte de hausse du nombre de licenciements économiques

La convention CSP de janvier 2015 est censée s’éteindre au 30 juin 2021. Les partenaires sociaux se saisissent à nouveau de ce dossier en ouvrant des négociations, jeudi 17 juin, sur l’avenir de ces dispositions d’accompagnement des licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés ou des entreprises en liquidation ou redressement judiciaire. Créé il y a dix ans, ce dispositif a un bilan plutôt positif et la crise actuelle risque de le remettre sur le devant de la scène. Et le contexte politique autour de la réforme de l’assurance chômage ne va pas simplifier les discussions paritaires : d’une part, négocier en ne connaissant pas l’issue des procédures au Conseil d’État sera difficile et d’autre part, trouver un équilibre dans l’articulation entre le CSP et les règles d’assurance chômage s’annonce on ne peut plus complexe.

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Dépêche n° 654081
6 min de lecture
Par Jérôme Lepeytre   Publiée le 16/06/2021 à 18h16
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  • La CGT arrive première au 2e tour des élections dans les 10 CSE du groupe Orpéa ;
  • La FHF va travailler à la réintégration des soignants non vaccinés contre le Covid 19 ;
  • Le SNPI-CGC (infirmiers) rappelle sa position sur l’obligation vaccinale qui doit être maintenue contre le Covid 19 ;
  • Lancement de l’appel à projets pour l’expérimentation "territoires zéro non-recours" ;
  • La FSPF attend le décret nécessaire à la levée de l’obligation vaccinale contre le Covid 19 ;
  • Le conseil scientifique de la CNSA pose des conditions au développement de la technique ;
  • La CNSA va calculer l’empreinte carbone des ESMS.

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