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Home| Social / RH| Ressources humaines| Dépêche n°654078

Novartis veut instaurer "une relation plus responsabilisante" avec ses salariés pour "libérer les imaginations"

La crise sanitaire, qui a imposé un recours massif au télétravail, l’a confirmé : les salariés aspirent à plus d’autonomie et de souplesse dans leur travail, à un rapport plus mature à l’entreprise. Pour Novartis, ces enseignements viennent conforter un virage pris il y a déjà trois ans, qui vise à "libérer les imaginations, permettre aux salariés d’être audacieux", indique le DRH France Richard Letzelter le 16 juin 2021. Cela implique notamment "une relation plus responsabilisante, moins infantilisante", qui se traduit par "des milliers de petites décisions tous les jours".

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