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La CFDT, l’Unsa, la CFE-CGC et la CFTC ont signé le 8 juin 2021 un accord collectif sur le télétravail au sein du département du Nord. La crise sanitaire a été un "catalyseur" dans cette collectivité (lire sur AEF info) : aujourd’hui, deux agents sur trois souhaitent travailler à distance, "pour équilibrer vie professionnelle et vie privée" mais aussi "limiter les déplacements". Ce sera possible à partir de janvier 2022 pour certains métiers, à raison d’une à deux journées par semaine, selon cet accord – qui devra tout de même être validé par la majorité qui sortira des urnes le 27 juin.